STUDIO Gender balance, secondo gli esperti l’equilibrio di genere sul lavoro fa crescere l’economia globale del 35%: ecco perché

Dallo studio condotto in merito ai benefici del gender balance sul lavoro emerge che il mix perfetto di uomini e donne in azienda aumenta la produttività, fa crescere il fatturato, riduce infortuni e assenteismo e migliora perfino le condizioni psicofisiche: secondo l'International Monetary Fund inoltre aumenterebbe l'economia globale del 35% e permetterebbe di raggiungere 28 trilioni di dollari del PIL mondiale entro il 2025, come riportato da Harvard Business Review.

Ma non è tutto, i team rispettosi dell'equilibrio di genere vantano una brand awareness del 5% maggiore rispetto agli altri, il 12% in più di fidelizzazione del cliente, il 13% in più di crescita, il 23% in più di fatturato e una minore incidenza di infortuni sul lavoro.

GENDER BALANCE, SECONDO GLI ESPERTI L'EQUILIBRIO DI GENERE SUL LAVORO FA CRESCERE L'ECONOMIA GLOBALE DEL 35%: ECCO PERCHÉ

Aumenta la produttività, fa crescere il fatturato, riduce infortuni e assenteismo e migliora perfino le condizioni psicofisiche. Sono questi alcuni dei vantaggi che l'equilibrio di genere apporta sul posto di lavoro: secondo gli esperti il mix perfetto di uomini e donne in azienda aumenterebbe l'economia globale del 35% permetterebbe di raggiungere 28 trilioni di dollari del PIL mondiale entro il 2025.

Favorire l'equilibrio di genere con l'assunzione delle donne e combattere il sessismo sul posto di lavoro rappresenta la chiave per migliorare l'economia mondiale e renderla meno soggetta a crolli finanziari. 

È quanto emerge da una recente ricerca dell'International Monetary Fund pubblicata sul The Guardian, secondo cui avvalersi delle abilità di donne nelle posizioni strategiche aumenterebbe l'economia globale del 35%. Pensiero condiviso da uno studio condotto da Harvard Business Review, secondo cui l'equilibrio di genere permetterebbe di raggiungere 28 trilioni di dollari del PIL mondiale entro il 2025, oltre ad essere una delle caratteristiche richieste dall'85% dei millennial nella scelta dell'azienda per cui lavorare. 

Ma non è tutto, il gender balance apporta un netto miglioramento anche alle condizioni psicofisiche: un sondaggio condotto da Reuters su oltre 1000 lavoratori ha infatti evidenziato come il mix di genere abbia aumentato la soddisfazione lavorativa, la felicità e la produttività, e abbia ridotto notevolmente l'assenteismo.

Con l'obiettivo di indagare sugli effetti positivi del bilanciamento di genere nelle aziende, il Gruppo Sodexo ha scelto di approfondire questo tema realizzando uno studio sul Gender Balance, dal quale emerge chiaramente che i team rispettosi dell'equilibrio di genere vantano una brand awareness del 5% maggiore rispetto agli altri, il 12% in più di fidelizzazione del cliente, il 13% in più di crescita, il 23% in più di fatturato e una minore incidenza di infortuni sul lavoro. 

Lo studio fornisce una panoramica sull'approccio, sempre più diretto, che le aziende scelgono di adottare nei confronti del tema della diversità sul lavoro, e in particolare rispetto alla promozione dell'equilibrio di genere nei team.

"L'equilibrio di genere nelle aziende apporta vantaggi concreti anche in termini di performance e pertanto risulta essenziale, ma si tratta di una trasformazione culturale che richiede consapevolezza e determinazione – spiega Nadia Bertaggia, Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Sodexo Italia – La nostra azienda sta aprendo da anni la strada verso ambienti di lavori inclusivi e la grande attenzione in tema di diversità è supportata da dati eloquenti: il 50% del nostro consiglio di amministrazione e più del 32% dei team dirigenziali del Gruppo è infatti composto da donne. Ma sappiamo benissimo che la strada da percorrere è ancora lunga ed è per questo che ci stiamo impegnando duramente affinché entro il 2025 il 100% dei nostri collaboratori possa lavorare in team rispettosi dell'equilibrio di genere". 

Il vantaggio di avere in azienda figure manageriali femminili è un pensiero condiviso anche da Marina Osnaghi, prima Master Certified Coach italiana: "Le donne possiedono tendenzialmente la capacità di sviluppare e far sviluppare ambienti che mettono le persone in condizioni di fornire risultati eccellenti, in una condizione di fiducia reciproca e di sostenibilità professionale", afferma la Osnaghi, che nella sua carriera professionale ha spesso affiancato grandi donne CEO e imprenditrici nel raggiungimento dei propri obiettivi.

Nonostante negli ultimi tempi le aziende abbiano adottato un approccio più diretto al tema della diversità sul lavoro, i passi da compiere restano ancora molti. Secondo un'indagine condotta dal Pew Research Center di Washington, 4 americani su 10 percepiscono una disparità di valutazione nei confronti delle donne che puntano ai vertici aziendali e credono che debbano lavorare più duramente dei colleghi uomini per dimostrare le proprie capacità. 

Pregiudizi che riflettono l'opinione pubblica e uno scenario lavorativo non ancora in linea con il gender balance. Una delle cause principali è rappresentata dalla mancanza di supporto nei confronti delle donne, come sottolineato da Sylvia Ann Hewlett, fondatrice e CEO del Center for Talent Innovation: "La mancanza di sostegno generale è la principale barriera per le donne che cercano di migliorare il proprio percorso di crescita professionale. Come suggerito dallo studio condotto da Sodexo, in cui sono analizzati i trend che nel prossimo futuro avranno un impatto sugli ambienti di lavoro, "le aziende che vogliono affrontare e superare le disparità di genere devono abbattere tali pregiudizi e favorire le giuste condizioni per creare un ambiente di lavoro inclusivo a cui le donne, a tutti i livelli dell'organizzazione, sentano di appartenere".

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MODA Il bikini prezioso di Laura Spreti incanta la Montecarlo Fashion Week

Il bikini prezioso di Laura Spreti incanta la Montecarlo Fashion Week

Montecarlo 18 maggio 2019 - La stilista Laura Spreti conquista Montecarlo alla Fashion Week, con i costumi gioiello della sua collezione Luxury Beachwear dedicata a Grace Kelly. Un tripudio di sete, voille, tulle, diamanti e pietre preziose che hanno incantato il pubblico presente e l'attore Remo Girone in prima fila con la moglie Victoria, sempre orgoglioso di applaudire il Made in Italy.

Ha scelto Montecarlo Fashion Week, la stilista Laura Spreti, per presentare la sua nuova collezione Luxury Beachwear: costumi-gioiello, impreziositi da veri diamanti, zaffiri o rubini che da spalline del bikini, diventano spettacolari bracciali tennis. I capi Beachwear sono realizzati in velluto elasticizzato nei colori abbinabili alle pietre preziose dei bracciali/spalline.

La  stilista esprime al meglio le tecniche sartoriali italiane: tutti i suoi abiti sono completamente realizzati a mano utilizzando tessuti pregiati. Il brand Laura Spreti interpreta, tra tradizione ed innovazione, la favola della principessa. Non a caso la stilista dedica la sua collezione all'icona per eccellenza: Grace Kelly.  La donna che veste Laura Spreti è colei che sogna ancora di indossare le scarpette di cristallo e ama la più sofisticata eleganza. 

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Per 7 mamme su 10 il regalo più bello, nel giorno della loro festa, è il bacio del proprio figlio

PER 7 MAMME SU 10 IL REGALO PIÙ BELLO DA RICEVERE NEL GIORNO DELLA LORO FESTA È IL BACIO DEL PROPRIO FIGLIO

Il bacio di un figlio alla mamma, lo confermano anche gli esperti, emoziona più di ogni altra cosa, producendo anche una sensazione di benessere e serenità. E su Instagram, tra Chiara Ferragni e Belen Rodriguez, spopolano sempre di più le foto delle influencer in compagnia dei propri bambini.

I baci, così come gli abbracci e le carezze, si danno e si ricevono, ma davvero pochi sono considerati indimenticabili. Fra questi, infatti, non possono non essere presenti quelli che le madri ricevono dai propri figli: un gesto, fra l'altro, molto apprezzato in occasione della Festa della Mamma. Per 7 mamme su 10 (73%), infatti, il bacio del proprio bambino risulta essere il "regalo" più bello nel giorno della loro festa. Lo confermano anche gli esperti, secondo i quali è un gesto di grande importanza per la madre, che riesce ad emozionarsi (51%) per il valore speciale che questa dimostrazione di affetto contiene in sé. Il fatto è confermato anche dall'attuale tendenza, che spopola sui social network, delle celebrities che postano i baci ricevuti dai propri figli: Chiara Ferragni e Belen Rodriguez sono le prime.

E' quanto emerge da uno studio di Baci Perugina, condotto con metodologia WOA (Web Opinion Analysis) su un campione di 1500 mamme di età compresa fra i 25 e i 65 anni, su un panel di 50 esperti fra psichiatri e psicologi e attraverso un monitoraggio dei principali social network, forum, blog e community per sondare quale sia il regalo più bello da ricevere, dal proprio figlio, in occasione della Festa della Mamma.

Ma quante mamme vengono celebrate per la loro Festa? Il 94% delle intervistate dichiara di ricevere almeno gli auguri, mentre solo il 3% ha confidato di no. Il restante 3%, infine, ha ammesso di non averli ricevuti per dimenticanza.

In che modo? Quattro mamme su 10 (39%), in quanto lontane dai propri figli, dichiarano di ricevere gli auguri in diverse modalità: sia via whatsapp, con delle frasi poetiche accompagnate dalle emoticons, che tramite una fotografia postata sui social network, a cui si aggiunge spesso una chiamata telefonica. Il 38%, invece, è felice di ricevere dal proprio figlio un bellissimo gesto d'affetto e poco più di 1 su 5 (23%) confessa di ricevere un regalo materiale, come per esempio un disegno fatto a scuola, un mazzo di fiori o un dolce.

Qual è il regalo più bello che si desidera ricevere? Il 73% delle mamme ha dichiarato che "la cosa più bella è quando mio figlio mi abbraccia e mi dà un bacio", mentre il 67% "quando ricevo qualcosa che è stato realizzato appositamente per me, ad esempio un disegnino, una letterina o un dolce". Poco più di 3 mamme su 10 (32%), infine, sono particolarmente felici quando ricevono un regalo desiderato".

Ma perché proprio un bacio? Che cosa rappresenta? Quasi 8 mamme su 10 (77%) "il bacio è quel gesto che nella sua naturalezza e semplicità riesce a provocare emozioni forti come davvero altre poche cose al mondo"; mentre il 51% sostiene che sia "l'unico gesto che sugella un legame indissolubile". Tre madri su 10 (32%) dichiarano che, quando ricevono un bacio dal proprio bambino, sentono "tutto l'affetto che sono in grado di dare". Il 29%, infine, è convinto che il bacio equivalga alla "gratitudine che loro hanno nei nostri confronti".

"Il bacio che un figlio dà alla propria madre – commenta Annamaria Meterangelis, psicologa psicoterapeuta presso l'Università degli Studi di Napoli 'Suor Orsola Benincasa' – potrebbe rispondere al bisogno del genitore di sentirsi amato. Un'altra necessità, inoltre, è quella di essere riconosciuto nel ruolo genitoriale che, spesso, a seconda delle età, comporta 'super' impegno, disponibilità e competenze che, talvolta, le madri pensano di non possedere, soprattutto se si tratta del primo figlio. Attraverso l'atto del bacio, quindi, viene comunicato e veicolato affetto e l'emozione primaria che una mamma prova è quella della gioia, che risponde ad una reazione psico-fisica. La componente emotiva si associa quindi a quella fisica, in quanto il bacio produce una 'scarica' di ormoni, come la serotonina e l'ossitocina che danno una sensazione di benessere e di serenità. Il tutto, infine, è determinato dall'investimento emotivo che caratterizza la reazione primaria madre-figlio, che inizia sin dalla pre-nascita".

Nell'era dei social network, poi, si è assistito ad una sorta di "trasformazione": un gesto comune, come appunto quello del bacio di un figlio alla propria madre, che diventa "cliccatissimo" e "chiacchieratissimo" se, a postarlo, è una celebrity del calibro di Wanda Nara o Melissa Satta. Chi è mamma, quindi, tende sempre di più a seguire i personaggi del mondo dello spettacolo: icone fashion di stile da cui apprendere numerosi consigli. Anche i blog delle "influencer-mum" rivestono un ruolo chiave per sapere, per esempio, che regime alimentare far seguire al piccolo o quali attività ludiche scegliere per farlo giocare e renderlo felice.

Ecco, quindi, la Top 10 delle mamme celebrities.

1)    Chiara Ferragni e Leone. "Lello", questo il soprannome del bambino di una delle più importanti influencer al mondo nel campo della moda, è talmente famoso da avere una pagina Instagram con più di 75mila followers, anche se si tratta di uno spazio creato dai fan dei Ferragnez.

2)    Belen Rodriguez e Santiago. Il piccolo, nato dalla relazione con il ballerino Stefano De Martino, è particolarmente presente nei profili social di Belen, che ama fotografarsi assieme a lui.

3)    Wanda Nara, Francesca e Isabella. La showgirl argentina, moglie di Mauro Icardi, è molto attiva su Instagram e, fra le tantissime foto da modella, ne spuntano diverse in compagnia delle due piccole. Valentino, Constantino e Benedicto sono gli altri tre maschietti, avuti dalla precedente relazione con Maxi Lopez.

4)    Alessia Marcuzzi, Mia e Tommaso. Anche la conduttrice de Le Iene si diverte nel postare le foto dei sue due bambini: Mia, la più piccola, concepita con Francesco Facchinetti e Tommaso, il maggiore, avuto dall'allenatore della Lazio Simone Inzaghi.

5)    Melissa Satta e Maddox. Suo figlio, il cui padre è il calciatore Kevin Prince Boateng, ha appena compiuto 5 anni e l'ex velina di Striscia la Notizia, ogni tanto, condivide sul suo Instagram momenti di vita quotidiana assieme al piccolo, come di recente la festa del suo compleanno.

6)    Michelle Hunziker, Sole, Celeste e Aurora. La showgirl svizzera ha avuto le prime due figlie dall'attuale compagno, lo stilista Tomaso Trussardi, mentre Aurora è la figlia nata dalla storia d'amore con Eros Ramazzotti. Michelle e Aurora compaiono spesso affiatate sui social dove risultano essere vincenti per la solarità e la simpatia.

7)    Federica Nargi , Sofia e Beatrice. Proprio quest'ultima è nata qualche mese fa dalla relazione con l'attaccante Alessandro Matri: sui social, fra tantissime foto, anche tante della famiglia al completo.

8)    Laura Pausini e Paola. La cantante italiana, ultimamente, si è resa protagonista assieme alla figlia nella lotta contro il tumore infantile: a quattro mani, così, hanno "disegnato" una delle bambole in vendita tramite campagna benefica.

9)    Beatrice Valli, Bianca e Alessandro. L'ex corteggiatrice di Uomini e Donne ha avuto Bianca, secondogenita, dall'ex tronista Marco Fantini, attuale compagno, mentre il bambino di 8 anni è nato da una precedente relazione. La famiglia compare spesso al completo nelle foto postate sui social.

      10) Giorgia Palmas e Sofia. L'attuale fidanzata di Filippo Magnini ha una figlia di nome Sofia, avuta dalla relazione con l'ex calciatore Davide    Bombardini. La piccola, ultimamente, è stata a Disneyland Paris per il 37mo compleanno della mamma.